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ㆍ 제목 세종대학교 원자력공학과 연구전담 전임교원 채용 공고
ㆍ 조회수 1874 ㆍ 등록일시 2015-11-20 17:18:58
ㆍ 첨부파일

세종대학교 원자력공학과에서는 아래와 같이 연구전담 전임교원을 모집하고 있습니다.
보다 자세한 사항은 아래 링크를 참조하시거나, 학과장 이메일(parkcj@sejong.ac.kr)로 문의해 주시기 바랍니다.
연구자분들의 많은 관심과 참여 부탁드립니다.

전임교원 채용 공고: http://facultyjob.sejong.ac.kr/2016/recruit_kor3.html

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지원자격

- 대학교원 임용에 결격 사유가 없는 자.
- 영어강의가 가능한 자.
- 분야별 지원자격은 상단 초빙분야 참조

심사기준 및 절차

가. 서류심사, 기초 및 전공심사 : 전공의 일치성, 학력 및 교육ㆍ연구 경력, 학문적 우수성 및 공헌도 등 심사

나. 영어세미나 심사 : 서류심사, 기초 및 전공심사 합격자에 한함. 발표내용, 발표능력, 학문적 발전가능성 등 심사

다. 면접심사 : 영어세미나 심사 합격자에 한함. 교수로서의 자질 및 인성 등에 대한 종합 심사

라. 초빙 대상자 선정
  1) 상기 심사 단계별 점수를 종합하여 (서류심사 점수는 제외) 초빙 대상자 선정
  2) 최종심사 결과 해당 전공분야에 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음.


제출 서류

가. 서류심사 제출서류 (INTERNET으로만 입력 : 1인 1개 분야만 지원가능 입력대상 : 모든 지원자 입력마감일 : 2015년 12월 4일(금) 17시)
1) 교수 임용 지원서(지원분야/ 인적사항/ 가족사항/ 학력사항/ 경력사항)
2) (연구)실적사항 : 단독, 제1저자, 교신저자, 공동저자 입력. (2010년 9월 부터 현재 까지)
3) 연구계획서
4) 자기소개서

나. 기초 및 전공심사 증빙서류 (제출방법 : 우편접수 제출대상 : 모든 지원자 제출마감일 : 2015년 12월 4일(금) 17시)  1) 졸업 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부.
2) 경력 및 재직증명서 각 1부.
단, 경력증명서의 경우 지원서에 기재한 내용과 일치해야 하며 증명서가 없는 경력사항은 인정하지 않음.
3) 최종학위논문, 2010년 9월 이후부터 현재까지 발표한 연구실적물, 대표논문 5편(발표시기 제한없음).
- Impact Factor 증빙자료 (IF가 표시된 JCR 홈페이지 출력물 인정, IF는 2014년 기준)
* JCR : Journal of Citation Report (http://www.webofknowledge.com)
- 피인용횟수 (Web of Science 홈페이지 출력물 인정)

다. 영어세미나심사 제출서류 (기초 및 전공심사 합격자에 한해 제출)
1) 추천서 2통 : 기초 및 전공심사 합격발표 후 추천자가 직접 해당학과장에게 이메일 송부.
 (학과장 이메일 주소는 상단 초빙분야 참조)


접수시한


2015년 12월 4일(금) 17시 마감 (한국표준시 기준, KST)



서류접수방법


본교 교수초빙 싸이트 에서 인터넷접수 및 제출서류(기초 및 전공심사) 우편접수


서류접수확인(Internet 접수)


Internet 접수 후 정상적으로 서류 접수가 완료 되었다는 메시지로 대신하며 별도의 접수확인 문의는 받지 않음.


임용예정시기


2016년 3월 1일


처우

가. 연봉 3,700만원
나. 연구실 제공 (숙소는 미제공)
다. 논문 또는 연구비 수주시 정해진 세칙에 따라 인센티브 제공

임무 및 재임용조건 (2년 단위 재임용)

가. 강의 3시간/주 의무
나. 연구실적 및 강의평가로 재임용
※ 재임용 조건
 연구전담 비정년제 전임교원의 재임용을 위하여는 평가결과 다음 각 호중 제1호와 제3호를 모두 만족하거나 제2호와 제3호를 모두 만족하여야 한다.
1. 2년간 A&HCI, SSCI, SCI, 혹은 SCIE 학술지에 분야별 Impact Factor (이하 “IF” 라 한다) 상위 50% 이상의 학술지에 다음 각 목의 저자 기준 중 하나를 충족하는 논문을 호텔관광대학과 이공계열(건축학과 포함) 소속 교원은 6편 이상을, 그 외 소속 교원은 2편 이상을 게재하여야 한다.
이 중 50% 이상은 주저자 논문이어야 하며, IF 및 저자인정 기준은 교수업적 평가 시행세칙을 따른다.
 가. 제1저자인 경우. 단 교신저자가 본교 소속 전임교원이 아닌 경우만 인정
 나. 교신저자인 경우. 단 제1저자 및 공동교신저자가 모두 본교 소속 전임교원이 아닌 경우만 인정
 다. 공동저자인 경우. 단 제1저자 및 교신저자가 모두 본교 소속이 아닌 경우만 인정
2. 연구책임자로서 수주한 외부수탁연구비가 인문사회경영계열과 예체능계열 소속 교원은 연평균 1.5억원 이상, 이공계열소속 교원은 연평균 3억원 이상
3. 온라인 강의평가 결과가 2회 이상 D인 경우 계약을 종료할 수 있다.


유의사항

가. 임용조건은 관계법령 또는 본 대학교 교원인사관련 규정에 의거 연구전담 비정년트랙 전임교원으로 임용함.
나. Internet 입력시 본인 실수로 미입력된 사항에 대해서는 차후 서류제출을 하더라도 인정되지 않음.
다. 모든 지원자는 2015년 12월 4일(금) 17시까지 기초 및 전공심사 제출서류를 완비하여 제출하여야 함.
라. 제 증명 서류는 반드시 원본을 제출하여야 하며, 접수된 서류는 반환하지 않음.
단, 채용여부 확정된 날 이후 60일 까지의 기간에 반환을 청구하는 경우에 반환함.
마. 외국어로 된 증빙서류(영문제외)는 반드시 본인이 날인한 번역문을 첨부하고 해당기관의 주소를 서류 하단에 명기하여야 함.
바. 허위 기재(연구논문 발표 실적, 경력, 학위과정 성적 등) 또는 제출된 서류에 허위가 발견될 경우에는 심사에서 제외하거나, 임용을 취소함.
사. 지정된 양식을 사용하지 않거나, 인터넷 장애 또는 손상된 파일을 접수 시 미 접수자로 처리됨.
아. 해당 전공분야에 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음.
자. 임용후 전과목 영어강의를 원칙으로 함.
차. 기타 사항은 본 대학교 교무과로 문의 하시기 바람.
 전화 : 02-3408-4192~3 FAX : 02-3408-3701
 주소 : 143-747(05006) 서울특별시 광진구 능동로 209 세종대학교 교무처 교무과 (집현관 101호)
 교무과 이메일 : gyomu@sejong.ac.kr


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